Дистанционное обучение персонала
Дистанционное обучение (e-learning) очень важно для получения недостающих знаний, а также подготовки персонала различных компаний.
Для нашей страны в сфере интернет-обучения переломным считается 2004 год, когда стали заметными значительные успехи проектов по использованию дистанционного образования в процессе подготовки, а также переподготовки кадров крупных предприятий и организаций, которые первыми поняли преимущества дистанционных курсов.
Сегодня, когда усиливаются интеграционные процессы в экономике, происходит повышение мобильности персонала, растет динамика изменений в мире, кроме того, есть жизненная необходимость не отставать, а внедрять такие изменения и в свою деятельность, компании приспосабливаются к сложившимся условиям, формируя соответствующие процессы в своей внутренней среде.
Залогом успешности компании является то, насколько быстро она может изменить свою структуру, подстроившись под рыночные тенденции, подкорректировать бизнес-процессы, внедрить новые технологии, изменить номенклатуру продуктов под влиянием различного рода внешних воздействий. Понимая это, руководство крупных компаний, чтобы они (компании) оставались и далее конкурентоспособными, старается построить собственную корпоративную систему непрерывной подготовки сотрудников, поддерживающей проведение обучения в двух формах: традиционной очной и дистанционной, например, в форме дистанционных курсов.
Дистанционное обучение – это такая форма организации учебного процесса, что обеспечивает интерактивное взаимодействие участников (в данном случае персонала компании) образовательного процесса удаленно: через открытые каналы доступа. Взаимодействие через открытые каналы доступа – это возможность обучения любым пользователем, что имеет доступ к Интернету в режиме «двадцать четыре часа в сутки семь дней в неделю». Свойство «интерактивное взаимодействие» характеризуется тем, что обучаясь на дистанционных курсах, пользователь получает реакцию на свои действия со стороны инструктора (куратора) или системы, что обеспечивает проведение дистанционного обучения.